3名大学生被欠薪后讨回!检察官拆解太原暑期工“高发陷阱”:这些兼职别碰!
随着毕业季的到来,不少高中毕业生、在校大学生选择利用这段时间走进企业实习或做兼职,由于缺乏签订劳动合同、保留用工证据的意识,工资、休息、押金等权益遭遇“缺斤少两”现象时有发生,许多暑期工面临维权难题。学生群体暑假兼职有哪些法律知识要了解?现实中有哪些常见“陷阱”?若发生纠纷,又该如何保障自身权益?6月11日,山西晚报·山河+记者就相关问题进行了采访。
大学生暑期兼职被欠薪
检察院支持起诉来帮忙
3名大学生利用暑假时间,冒着高温酷暑,在太原市一居民区里当保安,但完成工作之后,保安公司却并未按照协议约定足额支付工资……近日,太原市人民检察院举办“‘典’亮生活,守护美好”检察开放日活动,通报了这样一起大学生暑期兼职讨薪案件。
“检察院可以帮我们要回工资吗?我们的辛苦钱是不是要打水漂了?”2024年2月,3名紧张焦虑、无助迷茫的大学生,来到迎泽区矛盾纠纷多元调解中心检察服务窗口咨询兼职被拖欠工资的问题。经过了解,3人在2023年暑假期间为缓解家庭压力兼职做保安赚取生活费,他们与保安公司签订了《劳务聘用协议书》,约定工作期限、工资待遇和发放等事项。但是3名大学生辛苦完成工作之后,保安公司并未按照协议约定足额支付工资,不得已的情况下他们向检察机关申请支持起诉。
合法权益如何维护?鉴于他们年纪小缺乏法律知识和维权经验,检察官梳理后迅速开展了一系列调查核实,走访了实际用工的物业公司和签订劳务协议的保安公司,调取了二者签订的《秩序员外包服务合同》和人员出勤、外包人员工资费用支付情况等证据。通过调查,办案检察官发现物业公司已按约足额向保安公司支付了保安费。当时,保安公司态度消极,检察机关在多次组织调解无果后,提出了支持起诉意见。
2024年3月28日,在检察机关多次协调下,经人民调解委员会主持调解,纠纷双方达成调解协议。同年4月2日,法院做出民事裁定对该调解协议进行司法确认,最终保安公司向3名大学生足额支付了所欠的劳动报酬。不到两个月时间,检察机关通过支持起诉帮助3名大学生成功维权。
学生暑期兼职如何保障自身权益
如今,大学生暑期打工早已成为一种普遍现象,部分学生因打工而“踩坑”的情况,也几乎是年年“上演”。有的涉事企业通知来应聘的大学生“已通过面试”,但在收取体检费、保险费后杳无音信;有的以推荐做兼职为名,向学生们收取“服务费”,提供的服务却是“挂羊头卖狗肉”。这不仅给不少大学生打暑期工的热情“泼了一盆冷水”,还可能给他们今后正式步入社会留下一些心理阴影。那么,大学生暑假兼职有哪些法律知识要了解?现实中有哪些常见套路和雷区?
“大家常说,学生暑期打工市场比较‘乱’,其实核心原因是出现纠纷时,维权过程比较难。”采访中,一名基层法律工作者告诉山西晚报·山河+记者,以学校组织实习性质的“暑期工”为例,通常实习期间签订的实习协议一般认为是劳务合同,而非劳动合同。劳务合同归《民法典》调整,劳动合同归《劳动法》《劳动合同法》调整。为此,暑期工出现问题时维权的成本就比较高,比如劳动监察部门有可能基于暑期工和用工单位之间并不是劳动关系的考虑而不予处理。此时,学生若选择去法院起诉则面临诉讼周期过长、且还要支付一定的诉讼费和律师费等经济压力。加之暑期工的工资金额相对较低,很多人最后可能不得已选择放弃维权。
在具体案例中,暑期工和用工单位是否构成劳动关系,也直接影响最终维权结果。比如,在校大学生小A暑假在饭店兼职送外卖,双方按周结算工资。入职前,小A为获得实习证明,私填了饭店盖章的空白合同。后双方因薪资引发争执,小A申请仲裁确认劳动关系未果,向法院提起诉讼,法院最终认定其与饭店之间不存在事实劳动关系。一般来说,以积累经验、获取额外收入为目的的暑期工劳动时间较为短暂,用工临时性强,工资也往往采取计件或计时、按日或者按周结算的模式。对此,我国原劳动部颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条规定“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”因此,对于该类在校学生的暑期兼职不视为就业,不构成劳动关系,实践中根据用工情况可认定为劳务关系。还有一种情况是学校统一组织的专业实习或者社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,其实质是对于专业课程学习的一种延伸,一般也不视为建立劳动关系。
值得一提的是,学生身份也并非判断劳动关系的唯一标准。对于已经满足法定用工年龄的在校学生,以求职就业为目的的提前实习,接受用人单位的管理并获得相对固定的劳动报酬,在符合劳动关系实质特征的情况下出现维权问题时,法院通常会认定为该期间存在劳动关系,会根据案件实际情况进行综合判断。
在此,检察机关也提醒学生群体,在假期打工时为了提前避免“踩坑”,务必牢记求职的“关键三步”。
“查”:在接受任何兼职工作前,大学生均应仔细核实招聘信息的真实性与合法性,可通过国家企业信用信息公示系统、企查查、天眼查等工具,查询验证用人单位资质、营业执照等信息,避免进入“黑作坊”或“皮包公司”,应选择正规安全的用人单位。
“签”:拒绝口头承诺,劳动者应要求用人单位签署书面合同或协议,明确工作时间、地点、工资待遇等内容,看清楚合同是否有不公平、不合理条款,是否为空白合同。还要注意留存合同原件,这也是维权的基础工作。
“留”:劳动者应注意保留与用人单位的微信聊天、录音、考勤记录、工服工牌等证据,以备在发生纠纷时作为维权凭证。此外,还需留意个人信息保护,提交身份证复印件等证件时,应备注“仅供兼职使用”等字样,避免个人信息被盗用或者冒用。此外,学生们还要清楚维权渠道,在自身合法权益受到侵害时,应积极寻求公安机关、劳动监察部门、司法机关以及学校的帮助。
兼职有陷阱
这些“暑假工”打不得
陷阱一:不签合同
招聘方:“你们现在还是学生,上班时间又短,不用签合同啦,我一个月给你1000块钱就可以了。”
检察官提醒:一些用人单位以暑期工是学生为由,不与其签订书面合同,这为日后维权埋下了隐患。尽管无法签订正式的劳动合同,但暑期工可以要求与用人单位签订书面劳务合同,约定工作时间、地点、支付报酬方式、劳务范围等。也可通过聊天记录或录音保存相关证据,以便维权。
陷阱二:扣押证件
招聘方:“你们大学生就暑期来兼职一两个月,得把你们的身份证先放我这,以防哪天干得不开心说走就走了。”
检察官提醒:一些企业以暑期兼职时间太短为由,要求扣押暑期工的身份证、学生证,并承诺用工到期后归还。对此,《中华人民共和国居民身份证法》明确规定,任何组织或者个人不得扣押居民身份证。对于企业的无理要求,暑期工可以直接拒绝。
陷阱三:受伤不管
招聘方:“你们是短期工不算就业,所以就算在工作中受伤了,也不算工伤,我们不负责的。”
检察官提醒:近年来,学生在暑假打工期间不慎受伤的事件时有发生。学生不具备合法的劳动者主体资格,暑假打工不算就业,与单位不构成劳动关系,因此不属于《工伤保险条例》调整范畴,不能认定为工伤,用人单位往往以此为由,拒绝承担责任。对此,尽管不以就业为目的,但暑期工仍受民法典关于劳务关系的相关法律保护。根据民法典规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自过错承担相应的责任。
陷阱四:虚假中介
招聘方:“你们大学生学习成绩应该都不错,我这里有很多家教、名企的实习机会,只要交一些押金,保证帮你们介绍到工作,如果对兼职不满意,我还可以全额退款。”
检察官提醒:不法分子往往利用学生渴望高薪职位的心理,谎称预先交纳保证金、押金、体检费、培训费等费用,就能通过特殊渠道介绍到心仪工作为由,骗取求职者钱财。对此,学生们应通过校内助学机构或者有相关营业证件的正规中介寻找兼职,如对方提出缴纳中介费等要求,要提高警惕,不轻易相信。
陷阱五:兼职刷单
招聘方:“来我这里兼职刷单,在家用电脑、手机上点一点就能月入几千,连续3天做满5单还有额外提成。”
检察官提醒:不法分子常通过网页、论坛、社交软件等渠道,广泛发布暑期兼职刷单广告。吸引到学生群体后,通过小额返利诱导学生加大本金刷单,受害者大额刷单后,不法分子便立马带着钱销声匿迹。在此,广大学生群体在暑期兼职时务必要提高防范,不向陌生人转账,不点击陌生链接,谨慎选择兼职,网络刷单本身就属于违法行为,切勿有“贪图小便宜”“轻松赚大钱”的心理。
陷阱六:点赞诈骗
招聘方:“给短视频点点赞就能轻松赚钱,点赞1元1条,时间自由、单量不限、多劳多得、工资日结。”
检察官提醒:诈骗分子以招募视频平台“点赞员”为由,发布虚假兼职广告吸引学生上钩后,会给付小额佣金骗取信任,再谎称若想获取更多赚钱任务,需要充值一定金额成为会员等诱导受害者垫资充值,诈骗钱款。对此,大学生群体兼职时要知晓,任何要求垫资“做任务挣钱”“点赞返佣金”的兼职,本质都是诈骗,敲敲键盘、摸摸鼠标、点点手指就能轻松赚钱的兼职并不存在。学生们应注意保护个人信息,不随意扫描陌生二维码、下载来历不明的App,遇到诈骗要及时报警。
山西晚报·山河+记者 辛戈
来源: 山西晚报
数字化永生的科学与幻想:我们能把意识上传至电脑吗

在电影《源代码》中,主角的意识被上传至虚拟服务器,在8分钟的时空碎片中不断循环,寻找真相;而在《超验骇客》里,科学家威尔·卡斯特将濒死的意识上传至量子网络,最终演化成能操控物质与数据的数字神明……听起来像天马行空的科幻设定,但今天,随着脑机接口、数字分身等技术快速推进,这一设想正逐渐逼近现实边界。
那么,“意识上传”真的有实现的可能吗?我们能否抛弃肉身,进入一段数字化“永生”?

电影《源代码》剧照(上)
《超验骇客》宣传照(下)
意识上传:大脑的复制与上传
这个既酷炫又略带惊悚的概念,被称为“意识上传”(Mind uploading,或称“心灵上传”)。所谓“意识上传”,指的是将人的大脑活动全面扫描并数字化,在计算机中重建出一个人的完整思维模型。你可以把它想象成——把大脑“拷贝”到电脑里运行。从纯粹机械论的角度来看,如果这能实现,这意味着记忆、思维乃至“我是谁”的感受,都可能脱离肉体而存在。这一过程将会实现数字化永生,让你保留完整的自我认知、记忆与人格,只是不再拥有血肉之躯。

意识上传(图片来源:Wikipedia)
在那个模拟世界里,你不仅能进行现实生活中的一切活动:享用美食、驾驶汽车、运动竞技,还能突破物理法则,实现现实世界中的不可能:穿墙而过、翱翔天际或星际旅行。唯一的限制只取决于科学能模拟的边界,这与“元宇宙”(Metaverse)理念不谋而合,只是更加彻底——不是用虚拟形象进入数字世界,而是将真正的“你”完全数字化。
在理论上,意识上传并非天方夜谭。回顾科学史,登月计划、基因测序、量子计算……诸多曾经被认为不可能的任务都已实现。但具体到意识上传,我们面临的挑战要大得多,毕竟人类对大脑的认知仍然只是冰山一角。就目前而言,我们仍遥不可及。
“将大脑复制到计算机里需要几步?”
大脑堪称已知宇宙中最复杂的造物,复制其完整结构和功能面临着前所未有的技术挑战。要实现有效的意识上传,最关键的前提是必须为数字化大脑提供与现实世界完全一致的感官输入——这意味着即便在计算机环境中,也需要精确模拟包括视觉、听觉、嗅觉、触觉在内的完整感知系统,以及运动控制、眨眼反射、心率调节、昼夜节律等数千种生理功能。
这一要求的必要性源于一个残酷的事实:缺乏感官输入的纯粹思维状态,本质上与心理学中的感觉剥夺无异。大量研究表明,长期处于这种状态会导致 微小的偏差都可能造成意识主体的认知失调或心理创伤。然而目前,我们既受限于计算能力的不足,更面临着基础神经科学认知的重大空白,距离实现这种精度的模拟还有很长的路要走。

60年代,一名志愿者在曼尼托巴大学的实验室进行感觉隔离实验
(图片来源:David Portigal and Co./Courtesy University of Manitoba Archives)
大脑图谱绘制难题:扫描数百亿神经元
要想成功复制人类大脑,第一步是扫描并绘制其完整的三维结构图谱,这需要比现有核磁共振成像(MRI)精密千万倍的成像技术。人类大脑拥有约860亿个神经元,被称为大脑的“基本构建单元”,每个神经元都通过轴突与树突与其他神经元相连接。生物大脑就像一座密密麻麻的“神经森林”,要想“上传意识”,就得把这张庞大又复杂的“电路图”扫描、理解并复制下来。完整绘制这个“天文数字”级结构无疑极其困难。

上图为成年果蝇大脑中的所有139,255个脑细胞渲染图
(图片来源:Tyler Sloan/FlyWire/Princeton University)
下图为小鼠一立方毫米的脑组织中的1,000多个大脑神经元渲染图
(图片来源:Forrest Collman/Allen Institute)
听起来像在挑战极限——目前,科学家也仅完成了秀丽隐杆线虫的和果蝇的中枢神经系统模拟,小鼠大脑也只绘制了微小区域。人类大脑?连冰山一角都未完全揭示。
或许几十年后,科学家们能够实现人脑全景扫描,但仅记录860亿个神经元及其数万亿连接仍然远远不够——因为每个神经元都在不断调整其结构和功能,这种被称为“突触可塑性”(Synaptic plasticity)的特性也需要持续建模模拟。究竟要深入到哪个层级(分子级?原子级?)才能确保模拟大脑正常运作,至今仍是未知。

数字化神经元概念
(图片来源:SciTechDaily)
理解大脑的运算机制或许能为科学家们提供捷径——这样,研究人员只需模拟大脑的关键功能,而非全部的生物细节。就像了解汽车的工作原理之后再造新车,远比盲目复制现成车辆容易。

2024年12月我国北京大学马雷研究员的线虫神经系统(302个神经元,包含离子通道和突触连接等细节)精细模拟
(图片来源:Nature Computational Science 24年12月封面图片)
然而,这要求科学家们揭示思维在大脑中产生的奥秘——即破译神经元集群如何共同工作生成意识。尽管目前对单个神经元的活动机制已有初步认识,但若要理解它们如何在78个脑功能区之间传递和整合信息,仍面临着重大挑战。
除了复制大脑,另一种可能的路径是逐步用人工神经元替换生物神经元。借助纳米级神经接口,将大脑中的有机神经元逐一替换为人工模拟单元,最终实现从生物脑到纯人工脑的平滑过渡,同样完成了介质转移,达到数字永生的目的。
然而,这一设想仍显得遥不可及——迄今为止,人类甚至无法精确替换单个神经元,更遑论完整的大脑迁移。
意识数字化:科技曙光与哲学迷思
尽管困难重重且前路未明,但相关科学技术的发展正呈指数级加速:未来数十年计算力、AI、脑机接口技术的突破都值得我们所有人期待。更不用说,意识上传从不缺投资——无数投资者为换取数字永生甘愿一掷千金。虽然具体实现时间仍难以预测——可能是二十年、可能是本世纪末,也可能需要数代人的努力——但可以确定的是,意识数字化并非不可能。

伊隆·马斯克和他的Neuralink脑机接口公司
(图片来源:Apoorva Bellapu/Medium)
当科幻照进现实,我们迎来的不仅是技术革命,更是一场关于前所未有的伦理、哲学和存在主义挑战:数字意识是否拥有与生物人同等的权利?意识上传是“我”的延续,还是仅仅创造了复制品?我们是否真的准备好面对“缸中之脑”的困境?在富人可能率先获得数字永生的未来,是否会创造一个前所未有的“数字鸿沟”时代?在这个科技与哲学交织的前沿领域,我们不仅是在探索如何延续生命,更是在重新定义着“人”何以为“人”,“我”何以为“我”,以及什么是真正意义上的“活着”。

缸中之脑(图片来源:Wikipedia)
参考资料:
1.https://theconversation.com/can-you-upload-a-human-mind-into-a-computer-a-neuroscientist-ponders-whats-possible-250764
2.https://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%84%8F%E8%AF%86%E4%B8%8A%E4%BC%A0
3.https://en.wikipedia.org/wiki/Sensory_deprivation
4.https://scitechdaily.com/complete-neural-blueprint-scientists-map-over-50-million-connections-in-fruit-fly-brain/
5.https://www.nature.com/articles/d41586-025-01088-x
6.https://www.nature.com/articles/s43588-024-00738-w
7.https://magazine.columbia.edu/article/your-beautiful-brain
策划:刘颖 张超 李培元 杨柳
审核专家:马雷 北京大学未来技术学院研究员、北京智源学者
来源: 蝌蚪五线谱
相关问答
ovel是什么牌子?
ovel是广东舜宇时装有限公司与其子公司成都若伊商贸有限公司,历经八年风雨,联合推出的以简约唯美为特点的知性,女性时装品牌。品牌优势1.ovel品牌女装拥有设...
知道手机号如何查找个人信息-找法网
分析:从法律角度看,手机号码对应的个人信息属于个人隐私范畴,受法律保护。非经法定程序或授权,任何组织或个人都不得擅自查询、获取或使用他人的个人信息。擅...
手机上查询无犯罪记录证明的方法-找法网
微信公众号或小程序等渠道,用户完成实名认证后,可在线提交查询申请,公安机关审核通过后,用户即可查看并下载证明。提醒:若线上查询遇到系统故障、信息泄露或查...
疫情期间外省回家过年都需要报备什么?
很高兴回答这个问题。全国各地提倡就地过年,用视频与微信、电话拜年,既不影响旅途拥挤,又不担心被感染新冠,两全其美。若工作地方早已放假,风险区最好不回去...
春节返乡如何向社区报备?
春节返乡人员回家过年,如何向社区或村里报备呢?其实这个很简单,根据国家卫健委的要求返乡前就应该要告知当地村委会,返乡后由村委会查验其七天内核酸检测阴影...
【eds是什么意思?】作业帮
[回答]EDS有好几种意思:1.一种电子数字系统,EDS(ElectronicDataSystems)是全球信息服务业领导者之一,以协助全球客户提高企业的运营绩效;2.一种测试方法...
公司要求你写承诺书合法吗?
有些公司因担心"技术外流"或者"商业机密外泄"等原因要求员工写承诺书或者签诸如"保密协议"一类也带有承诺性质的文件。我们公司有要求其它员工签...
其为信若此,宣其能服三军欤?的意思?
他坚守信用到如此程度,这是能使军队信服的缘由吧!11信:诚信15服:使……信服(使动用法)18.欤:语气词,吧他坚守信用到如此程度,这是能使军队信服的缘由吧!1...
网上如何查询法院开庭信息?-找法网
律师解答共有3条网上可查询开庭信息,通过法院政务网或开庭短信获取。依据《民事诉讼法》,法院需在开庭三日前通知,未及时查询可能导致错过开庭。查询开庭信息可...
实业公司经营范围有那些?
一、实业公司经营范围要求:1、内资实业公司经营范围内资实业公司除了可以经营电子产品、日用百货等产品的销售,还可以从事会务礼仪、企业管理咨询等咨询服务...